Q＆A

訪問介護あゆみでは24時間体制を整えており、夜勤対応のできるヘルパーが多数在籍しています。訪問看護ステーションでも24時間電話相談を受け付け、必要に応じて緊急訪問できる体制を整えています。

可能です。理学・作業・言語聴覚士などのリハビリ専門スタッフが看護師と連携し、運動療法や嚥下訓練を実施します。

身体介護は入浴・排泄・食事などの直接的な介助、家事代行（生活援助）は調理・洗濯・掃除など生活環境の整備を指します。ケアプランに合わせて組み合わせ可能です。

はい。住み慣れたご自宅で最期まで自分らしく過ごせるよう、医師と連携しながら心のこもったターミナルケアを提供いたします。

訪問看護の専門スタッフが対応し、ご家族様への操作説明や緊急時のサポートも行います。

もちろんです。ご本人様だけでなく、ご家族様とも十分なコミュニケーションを取りながら支援を進めます。

ケアマネジャーが、介護保険を利用するためのケアプラン作成や、各サービス事業所との調整、役所への申請代行など、高齢者介護の総合的な窓口としてサポートします。

障害福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画」の作成を行います。ご本人の希望する生活の実現に向けて、多角的な視点から計画を立て、定期的なモニタリングで状況を把握します。

はい。グループホームでは見学と1〜3泊の体験入居を随時受け付けています。空室状況により調整しますので、事前にご連絡ください。

スタッフが栄養バランスを考えた食事を提供（一部調理補助あり）します。お薬についても、ご本人の状態に合わせてスタッフが確実に管理・確認を行いますのでご安心ください。

小川町の「ゼワ」は地域に馴染んだアットホームな環境が特徴です。2026年5月開設予定の「ゼシン（津田町）」は最新の設備を整えた新築施設となります。どちらも「自分らしく暮らす」ことを最優先に支援します。

はい、使い慣れた家具や思い出の品を持ち込み、ご自身のお部屋としてリラックスしてお過ごしいただけます。

消防設備の完備はもちろん、24時間スタッフが常駐し、避難訓練の実施や緊急連絡網の整備を徹底しています。

はい。学校終了後に送迎車でお迎えし、ご自宅または希望場所まで安全にお送りします。

就学児（小学生〜高校生）が対象です。夏休みなどの長期休暇中も、朝からご利用いただけます。

遊びや学習支援に加え、地域との交流や創作活動など、お子様一人ひとりの個性を伸ばし、将来の自立に向けた「生きる力」を育む多彩な体験を提供します。

ご本人の希望やご家族との相談により、必要に応じてサポート・管理を行うことが可能です。

介護福祉士・看護師・理学療法士など、国家資格を有するスタッフが多数在籍しています。定期研修を通じてサービス品質を維持しています。

はい。同性介助を希望される場合など、可能な限りご要望に沿ったスタッフ配置を行います。

速やかに調整いたしますので、遠慮なく窓口までお知らせください。お互いにストレスのない関係性を大切にします。

中国出身のスタッフが在籍しており、中国語でのご相談・サービス提供が可能です。日本語が不安な方も安心してご利用いただけます。

現在は日本語と中国語が中心ですが、多国籍スタッフが在籍しており、必要に応じて他言語サポートも調整します。

独自の「オンライン研修動画システム」を導入しています。実際の介助手順や注意点をスマートフォンでいつでも動画確認できるため、全スタッフが常に最新かつ標準化された高い技術を共有しています。

介護保険等で対応できない長時間の見守り、旅行同行、ご家庭での家事代行など、内容は柔軟にカスタマイズ可能です。

内容や時間に応じてその都度お見積もりいたします。まずはお気軽にご相談ください。

①お問い合わせ → ②ご希望の聞き取り・説明 → ③ご契約・担当決定 → ④サービス開始です。最短でご相談当日から調整が可能です。

認定申請中の場合は30〜45日程度かかるのが一般的ですが、書類が揃っていれば最短で翌週から開始できるケースも多いです。

いいえ、ご相談・お見積もりはすべて無料です。

銀行振込か現金払い、どちらかご都合の良い方法をお選びいただけます。

前日までのご連絡でキャンセル料はかかりません。当日キャンセルの場合は、規定の費用が発生する場合がありますのでお早めにご連絡ください。

大歓迎です。自社で「重度訪問介護従業者養成研修」を開催しているほか、前述の「オンライン研修動画」で基礎から学べるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

週1日から、または夜勤のみ、短時間のみなど、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整が可能です。もちろん、正社員としてキャリアを積みたい方も募集しています。

お問い合わせ（または応募）→ 面接（1〜2回）→ 現場見学（希望者）→ 内定となります。人柄を重視した採用を行っています。

はい。自社で養成研修を開催しており、働きながら最短3日間で資格を取得することが可能です。

あります。パートから正社員になり、現場リーダーや管理者を目指す道を会社として全面的に応援しています。

経験よりも「誰かの心に寄り添いたい」というお気持ちを重視しています。リラックスしてお話ししましょう。

動きやすい私服での勤務、または職種によりポロシャツなどの支給がございます。

チベット語の「jinba（ジンバ）」に由来しています。これには「お布施」「奉仕」「尽くす」という意味が込められており、私たちの目指す支援の姿勢を表しています。

20代から60代まで幅広い層が働いていますが、風通しがよく、困ったことはすぐに相談できる明るい職場です。「誰かの心に寄り添える」仲間を大切にする文化があります。

2026年春に「放課後等デイサービスおむすびKODAIRA」と「グループホームゼシン」、さらに「住宅型老人ホーム（名称未定）」を開設するなど、地域のニーズに合わせてより包括的なケアができる体制を広げていく予定です。